为持续推进警示教育常态化，根据集团纪委关于警示教育月活动部署，2020年8月，浙江衢州安邦护卫有限公司纪委在全体纪检干部队伍中开展“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育活动，通过“七个一”系列活动，进一步加强对公司纪检干部的严格教育、严格管理、严格监督，督促纪检干部时刻严格自律约束，自觉接受监督，切实做到忠诚干净担当。
  组织一次纪检知识书面测试
  8月13日、18日，根据集团纪委要求，组织纪检干部参加十九届四中全会和中央纪委四次全会精神书面测试，共6名纪检干部参与测试，参与率和合格率均达100%。
  学习一本违纪违法典型案例汇编
  为开好组织生活会，会前全体纪检干部自主学习《近年来纪检监察干部违纪违法案例通报摘编》，对照反面典型检视反思，着力解决自身存在的问题，坚决做到“两个维护”，坚决做到忠诚、干净、担当。
  建立完善中层干部廉政档案
  为加强对中层干部的教育、监督和管理，公司纪委建立健全15名中层干部廉政档案，实现重点信息全覆盖，包括个人基本情况、持有普通护照情况及因私出国（境）情况、配偶子女及其配偶具体从业情况，本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产、投资或者其他方式持有的股票、基金及投资型保险等内容，并首次将中层干部的“个人征信”信息纳入建档范围，内容涵盖个人信用卡、购房贷款和其他贷款的账户数、授信及负债信息、还款进度等情况，掌握“个人征信”信息是抓早抓小的一个重要突破口，通过前置监督关口，延伸监督触角，努力实现廉政风险防控的精确定位、精准发力，拧紧党员干部的“廉洁栓”。
  开展“严纪律、守规矩、强作风”警示教育专题组织生活会
  8月18日，纪检干部“严纪律、守规矩、强作风”警示教育组织生活会在公司二楼小会议室召开。会议由纪委书记郭启明主持。按照上级要求部署，会议内容围绕“六对照、六查摆”，个人查摆剖析，开展批评与自我批评，提出合理化建议及意见，互相监督，共同进步。会议主题严格落实专题警示教育精神，把学习教育、检视问题、整改落实贯彻全过程，坚持认真严肃、实事求是，民主团结。通过深入剖析，牢固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的理念。
  下一步，衢州公司纪委将创新纪检监督举措，用更多更实更有效的方式，进一步推动公司上下思想大解放、作风大转变、工作大落实，着力营造敢于担当、风清气正的干事创业环境，持续推进“清廉安邦护卫”建设。