为持续推进警示教育常态化，根据集团纪委关于警示教育月活动部署，2020年8月，浙江衢州安邦护卫有限公司纪委在全体纪检干部队伍中开展“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育活动，通过“七个一”系列活动，即参加警示教育视频会议、学习违纪违法典型案例汇编、专题组织生活会、纪检干部谈心谈话、重大事项报告情况监督检查、廉政建设党课、参加“争当‘重要窗口’建设排头兵”演讲，进一步加强对公司纪检干部的严格教育、严格管理、严格监督，督促纪检干部时刻严格自律约束，自觉接受监督，切实做到忠诚干净担当。
  开展警示教育活动动员部署会。组织全体纪检干部参加“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育活动动员部署会，落实具体活动。
  开展纪检干部谈心谈话。了解纪检干部思想动态、家庭成员、社会交往、八小时外生活及亲属经商办企业等情况，严格把好“思想关”，加强对纪检干部的思想政治和党纪党规教育，切实防止“输入型”腐败。
  违纪违法典型案例剖析。全体纪检干部集中观看了《警钟长鸣》第十三集《被贪欲套牢的人生》，剖析违纪违法案件，充分发挥典型案例的警示作用。
  开展廉政专题党课。公司党委副书记、纪委书记郭启明以《以案为鉴、警钟长鸣，构筑全面从严治党的牢固防线》为主题，从深刻认识全面从严治党的重大意义、充分汲取反面典型案例的深刻教训、持续不断改进干部作风等三方面进行阐述，并强调纪检部门不是天然的‘保险箱’，纪检干部也不具备天然的“免疫力”。每位纪检干部必须从讲政治的高度，拉高标杆，以匹配“重要窗口”铁军的要求，自我审视，把自己摆进去，不断提升政治理论、专业素养、斗争精神和廉洁自律的能力水平。
  本着“缺什么、补什么”的原则，公司纪委将持续推进专题警示教育和纪检“每周一练”业务知识学习，进一步加强廉洁自律教育，坚持效果导向，切实把警示教育的成果转化为纪检干部的政治担当和行动自觉。