丽水公司紧紧围绕中央和省委、省政府和市政府重大战略决策部署，坚持党对国有企业的领导，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，加强领导班子和干部队伍建设，积极践行国有企业社会责任，自觉扛起“保一方平安、促一方发展”的政治担当。

一、队伍建设

公司始终坚持把建设高质量高水平的人才队伍作为保证公司可持续发展的重要工作之一。着力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部队伍，培养造就一支符合公司发展需要的技能人才队伍。2021年度公司开展了干部队伍能力提升培训、车长业务管理能力培训、驾驶员技能培训、消防培训、新员工培训、党委干事培训、通讯员培训等一系列培训，全年培训7429人次（含自行培训）。公司下属子公司丽水安邦职业技能培训学校，通过合作开展为期2年的学徒制培训，共培训出保安管理师28名，高级保安员50名。

二、员工招聘

一直以来，公司党委深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记强军思想，大力加强国防动员后备力量建设，积极推进退役军人就业，每年为退役军人提供约150个就业岗位。目前，公司退役军人占员工总数的30%以上。为把对退役军人的关心关爱落到实处，经丽水市退役军人事务局同意，在公司建设退役军人服务站，千方百计将服务站真正打造成为“退役军人之家”。同时，公司积极引进高学历高技能人才，大力推进《高学历人才引育实施方案》的落实，2021年共招聘员工178人。

公司严格履行劳动法律法规，及时与职工签订劳动合同，并缴纳社保、公积金、购买雇主责任保险等。同时，积极推进退休人员返聘工作，根据需要与达到退休的年龄职工签订退休返聘协议。公司2021年度未被劳动监察支队处罚，未有劳动仲裁案件。

三、国企担当

公司积极践行社会责任，致力于公益事业，全力护航公共安全，助力平安建设，帮扶社会弱势群体，作为一家国有企业，坚持社会效益第一是企业不变的宗旨。2021年度公司组织开展“七一”庆祝建党百年活动，献礼中国共产党建党百年华诞，圆满完成丽水市“两会”安保任务，连续参与丽水创建文明城市值守，配合市公安局开展全市非法枪爆物品统一销毁行动，并认真开展应急救援演练。同时积极响应集团号召，开展“慈善一日捐活动，组织志愿者服务工作等，贡献了安邦力量。