社会责任履行

一、职工劳动合同签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况

湖州公司2021年全年招聘并签订劳动合同113人，劳动合同签订率为100%。

二、人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况

公司有一级保安师2人，二级保安师8人，高级保安员331人，初级保安员101人，对在岗聘用职工的年度工作进行年度考核。

2021年，湖州公司制定《2021年培训工作要点》，详细规划相关培训内容，开展保安员上岗证/初级培训两次，开展主管级以上干部培训两次，包括一次时间管理培训和一次干部素质拓展培训。并在安全管理部、守押大队部的支持和配合下，开展车长、驾驶员培训，包括理论培训、实操培训和队伍建设培训。培训内容以岗位技能、能力提升为重点，以素质和能力建设为核心，逐步形成与公司发展相适应，符合员工成长规律的多层次、分类别、多形式且注重实效、充满活力的培训格局。

三、职工劳动、安全、卫生保护情况

2021年，全年未发生安全生产事故。

四、环境保护情况

自2018年起，公司对货币和贵重物品及有价证券的守押、涉案财物管理、保安服务（门卫、守护、巡逻、安全检查、随身护卫、安全风险评估、安全技术防范）、受金融机构委托从事金融流程外包服务所涉及的相关环境管理活动进行了环境管理体系认证，并每年通过年审获得相关证书。

五、企业提供安全的产品和服务，遵守商业道德情况

六、对外大额捐赠、赞助情况

公司本年度无此情况。