为了调动员工工作积极性、主动性，激发员工的内在动力，进一步提高服务质量、服务水平，杭州公司于7月下旬根据《关于组织开展押运车长竞聘工作的实施方案》（杭安邦字〔2019〕35号）文件要求，开展押运车长竞聘工作，最终竞聘押运车长413名。

近日，公司滨康路基地举行车长授标仪式，以此提升基地车长的认同感和荣誉感。

授标仪式上，基地传达了《关于公司押运车长任职的决定》文件，随后由基地班子成员为新上任的156名车长戴上车长袖标。

授标仪式上各区块车长代表上台表决心，并宣读了《车长承诺书》，同时全体新任车长当场签订承诺书，对履行好岗位职责许下庄严承诺。

责任在肩，使命在心，

车长袖标上金色麦穗

代表着“收获和担当”。

戴上袖标，杭州公司的“兵头将尾”们

将充分展示杭州安邦公司的形象，

并在下步押运工作中

履行新使命，

展现新作为，

为推动公司全面发展作出新的贡献。