3月21日，浙江衢州安邦护卫有限公司第三届职工代表大会暨工会委员会换届选举大会在国歌声中胜利召开，72名职工代表参加了大会。大会由第二届工会主席郭启明主持，公司党委书记、总经理张淑芬，党委委员、总经理助理琚苏炳出席了大会。
    郭启明代表现第二届工委会作了工作报告,报告全面总结了上届工会在公司党委的正确领导下，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决“两个维护”，带领公司员工奋力创业创新所取得的巨大成就，以及在关心关爱员工，维护职工合法权益，丰富职工的文体活动等方面所做的工作和今后的努力方向，并对下一届工会工作提出了建议。
    大会审议并以举手表决的方式通过了《工会第二届工会财务报告》和《2018年工会经费决算和2019年度预算情况的报告》。
    大会按照工会选举办法，以无记名投票差额选举的办法，选举产生了新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会成员。郭启明当选本届工会委员会主席，胡翔任副主席；周丽萍任经审委员，姜城华为女工委员兼专职干事，廖文成为组织文体委员，鲁家富为安全生产及劳动保护委员，吴震清为宣传和民主管理委员。选举结果须报上级工会批准。
    第三届职工代表大会第一次会议审议并通过了公司2018年度工作报告。审议通过了《集体工资协议》，以及安邦护卫、交通施救、保安服务三家公司的《2019年度综合工时制报告》。
    张淑芬对大会的召开表示热烈祝贺，对第二届工委会的工作和成绩表示了充分肯定，对公司新当选的工会委员表示祝贺。
    张淑芬在讲话中提出要求：
    一、加强学习，认清形势，推进各项目标任务的落地
    1、各子公司、部门要紧密结合实际，统一思想，全面贯彻落实好会议精神，使全体职工深入了解工作报告的重点及2019年的工作目标任务。
    2、要认真分析当前工作中存在的不足和问题，积极探索有效的工作落实机制，掌握主动权，认真履职，善于抓住机遇和借力，确保工作有序推进。
    二、以人为本，强化管理，为目标任务实现提供坚强保障
    1、不断强化队伍建设。队伍建设必须一以贯之，久久为功。一要以职工为主体建设和谐企业，发挥他们的才干、积极性和主动性，为企业创造更大价值，为自己创造职业未来。二要坚持“人才强企”战略，促进职工队伍整体素质的提高，注重人才梯次培养。三要充分发挥工会党团等组织的作用，齐心协力维护员工队伍和谐稳定，开展形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活；深化民主管理，畅通职工诉求反映渠道；切实关心关爱员工生活，妥善解决员工面临的困难。
    2、着力抓好基础管理。强化管理意识，高位对标，找出管理上的薄弱环节，努力在提高上下功夫；完善各项制度，强调制度执行的刚性，推进规范化和内控管理，培养员工按章办事的好习惯。
    三、统筹兼顾，全面推进，开创各项工作的新局面
    1、加强安全生产管理。安全生产是企业发展的生命线，安全事关公司发展、创新、稳定大局，事关每一个员工的切身利益。一要认真分析当前安全管理中存在的隐患，通过教育警示、加大硬件软件投入，建立常态督查机制等手段，不断夯实安全生产基础。二要完善公司各级安全生产预警和应急机制，健全完善应急预案，定期组织开展事故处置演练，切实提高员工应急处置和快速反应能力。三是开展“排隐患、防事故、促安全”专项整治行动，系统性地对安全风险进行排查和整治。
    2、加强党建和文化建设。充分发挥党组织的政治核心作用，围绕企业中心抓党建，创新党建工作方法和手段，发挥党员的先锋模范作用；积极推进党风廉政建设，严格落实党风廉政责任制。
    3、加强经营业务管理。业务发展是企业生存的命脉，要努力实现经营管理创新，用市场概念来主导我们的行动，学会“走出去”，敢于参与市场竞争，追求高质量发展，保持公司改革发展的良好态势。
    张淑芬强调，员工队伍建设是企业的根本，要充分发挥员工的聪明才干，充分调动员工的积极性和主动性，充分发挥工会联系党和群众桥梁作用。
    张淑芬希望全体员工齐心协力迎难而上，共同书写衢州安邦护卫行稳致远的新篇章。