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山区中队的守押情怀——记衢州安邦守押中心开化中队
更新日期:2024-08-14
  浙江衢州安邦护卫有限公司守押中心开化中队现有人员37人,承接38个银行营业网点、5个上门收款点、34台ATM机加钞维护以及开化农商银行尾箱库管理工作。
  强责任,争做守押“排头兵”。中队退役军人占51%,是一支责任心强、纪律性强、执行力强的队伍。行业的特殊性决定了无论刮风下雨还是烈日当头,守押队员都必须准时准点。中队管理人员始终树形象做表率,时刻保持大局意识。队员熟练掌握押运工作要领,熟悉押运安全操作知识。驾驶员始终坚持出车前仔细检查运钞车辆车况,保持车辆性能良好。2021年,受雨雪强冷空气影响,开化县部分城区及山区道路积雪和冰冻严重,给开化中队日常武装押运带来严重的安全隐患。开化中队迅速启动应急预案,全力做好冰雪天气应急管理和处置工作,保障各项工作正常开展和人身、财产安全。
  重学习,搭建人才“培养皿”。中队立足工作实际,建立岗位练兵和技术考核的长效机制,打造学习型队伍,半年来先后组织开展消防安全培训、驾驶员安全行驶培训、恶劣天气车辆安全应急预案演练、高温天气车辆自燃应急预案演练、枪弹库应急预案演练、车辆天窗应急逃生训练、电动自行车消防演练、反诈知识培训等20余场,为押运员业务理论和技能实操水平的提升打下坚实基础。中队还联合安邦培训学校,培养了31名三级物业管理师。此外,中队鼓励员工在工作业余时间开展各类职业资格或职称认证考试、在职深造,目前开化中队员工已取得消控证1人、救护证1人、救援证1人、二级建造师1人。
  查隐患,当好安全“守门员”。结合开化山区道路多,交通事故易发的实际情况,中队要求各车长、驾驶员要充分认识到安全生产工作的长期性和艰巨性,以更高的责任感和使命感做好每一天的日常押运工作。实行每周安全例会、每日出车前安全警示教育制度;严查车长在日常工作中是否存在以身作则、不敢管、不想管等履职失职行为;抽查车载视频监控,及时发现押运过程中存在的问题;开展车辆和枪弹库隐患大排查;每个季度进行一次思想动态摸排,针对队伍管理和队员工作中出现的各类苗头问题,及时谈心谈话,切实落实安全生产各项措施,强化安全管理,确保人员、车辆、押运标的物安全。
  展风采,打造基层“万花筒”。开化中队队员热情善良,在其他领域也纷纷展现出独特魅力。中队多次参加农商行文明城市创建活动。队员王小全勇救落水儿童,对其进行急救措施,并及时送往医院,为孩子的生命赢得了宝贵的时间,落水儿童父亲把一面“见义勇为品德高尚”的大红锦旗送到王小全的手中,诚挚感谢王小全的义举。车长方琪、张伟是开化蓝天救援队公益组织的一员,张伟还担任救援队副队长,他们多次参加寻找走失老人、疫情防控等公益活动。队员江泽生是中国硬笔书法协会会员、衢州市书法家协会会员,软硬笔书法功底扎实,有十年以上教学经验,带领团队参加各种比赛并且获奖,指导学生数次在报纸网络刊登书法作品。
  开化中队多年来始终如一,时刻守护山区金融安全,多次受到客户单位和公司领导的表扬和肯定。




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