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为安全“加码”，衢州安邦护卫深入开展安全生产月系列活动
更新日期：2024-07-02
2024年6月是第23个全国“安全生产月”，今年主题是“人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道”。公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，从严从实从细抓好安全生产工作，扎实细致开展“安全生产月”活动。
组织协调、全面部署。一是根据自身工作实际制定了详细的活动方案，细化分解活动内容，确保活动开展富有成效；二是成立工作领导小组，明确职责分工；三是召开部署会议，对活动进行研究和部署，进一步推动公司安全工作提质增效。
多样宣传、“活”力全开。活动初期，公司通过悬挂安全生产月宣传标语横幅，摆放宣传展板，利用LED屏、微信群等展播安全警示片、安全科普短视频，宣贯典型事故案例，全面营造活动氛围。同时，组织开展“安全生产大家谈”“以案说法”等活动，交流心得体会，筑牢安全思想堤坝。6月6日，公司组织各子公司、部门负责人，兼职安全员、安全保卫部等人员参观应急（安全）体验馆，通过现场体验与理论知识相结合，进一步提高安全自救互救能力。6月17日，公司通过发放宣传资料、有奖竞答等形式开展了安全宣传咨询日活动，为员工们详细讲解安全生产和畅通生命通道的重要性，并由“安邦青年说”宣讲团成员开展电信反诈宣讲，整个活动共计230余人参加。
以赛促学、以学保安。为推动安全知识入脑入心，公司举办安全生产月安全知识答题活动，活动答题人数共计1770余人次，平均分83.11分。组织员工积极参加链工宝答题活动，积极营造“比、学、赶、超”学习氛围。
培训演练、学思践悟。为进一步加强安全员队伍建设，公司举办安全管理人员综合安全管理知识培训班，共32人参加，合计24个课时。整个培训围绕重大事故隐患判定标准，消防基础知识等内容开展。并要求参训人员根据培训所学内容，组织部门员工开展相关培训，提升全员知识与技能水平。各子公司、部门分别开展车窗逃生、消防逃生、高温天气车辆自燃和金库防抢防盗等方面的演练，以实战磨砺应急技能，切实提高员工应急处突能力。
消除隐患、守护安全。安全生产月期间，通过公司领导带队检查、员工自查自纠等方式全面开展安全隐患排查整治工作，重点枪弹、车辆、金库、场地车间、消防等重点部位以及日常管理中存在的易忽视区域，查找潜在安全隐患，制定整改措施，确保各类安全隐患不留死角。
下一步，公司将继续加强安全生产工作，守牢安全底线，筑牢安全防线，不断提高安全管理水平，以高水平安全护航公司高质量发展。
组织协调、全面部署。一是根据自身工作实际制定了详细的活动方案，细化分解活动内容，确保活动开展富有成效；二是成立工作领导小组，明确职责分工；三是召开部署会议，对活动进行研究和部署，进一步推动公司安全工作提质增效。
多样宣传、“活”力全开。活动初期，公司通过悬挂安全生产月宣传标语横幅，摆放宣传展板，利用LED屏、微信群等展播安全警示片、安全科普短视频，宣贯典型事故案例，全面营造活动氛围。同时，组织开展“安全生产大家谈”“以案说法”等活动，交流心得体会，筑牢安全思想堤坝。6月6日，公司组织各子公司、部门负责人，兼职安全员、安全保卫部等人员参观应急（安全）体验馆，通过现场体验与理论知识相结合，进一步提高安全自救互救能力。6月17日，公司通过发放宣传资料、有奖竞答等形式开展了安全宣传咨询日活动，为员工们详细讲解安全生产和畅通生命通道的重要性，并由“安邦青年说”宣讲团成员开展电信反诈宣讲，整个活动共计230余人参加。
以赛促学、以学保安。为推动安全知识入脑入心，公司举办安全生产月安全知识答题活动，活动答题人数共计1770余人次，平均分83.11分。组织员工积极参加链工宝答题活动，积极营造“比、学、赶、超”学习氛围。
培训演练、学思践悟。为进一步加强安全员队伍建设，公司举办安全管理人员综合安全管理知识培训班，共32人参加，合计24个课时。整个培训围绕重大事故隐患判定标准，消防基础知识等内容开展。并要求参训人员根据培训所学内容，组织部门员工开展相关培训，提升全员知识与技能水平。各子公司、部门分别开展车窗逃生、消防逃生、高温天气车辆自燃和金库防抢防盗等方面的演练，以实战磨砺应急技能，切实提高员工应急处突能力。
消除隐患、守护安全。安全生产月期间，通过公司领导带队检查、员工自查自纠等方式全面开展安全隐患排查整治工作，重点枪弹、车辆、金库、场地车间、消防等重点部位以及日常管理中存在的易忽视区域，查找潜在安全隐患，制定整改措施，确保各类安全隐患不留死角。
下一步，公司将继续加强安全生产工作，守牢安全底线，筑牢安全防线，不断提高安全管理水平，以高水平安全护航公司高质量发展。
