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宁波公司开展领导班子、 领导人员年度考核工作
更新日期:2019-03-22


3月22日,按照集团公司《关于做好2018年度子公司领导班子和领导人员年度考核工作的通知》要求,宁波公司党委班子接受集团公司党委考核,集团公司人事部派人到会指导,公司党委班子成员、中层副职以上人员和部室人员参加了会议。


会前,公司党委对照年度工作目标,全面细致地总结了2018年度工作,认真撰写党委领导班子工作总结,并把党委班子述职报告作为其中一部分,在部室、大队层面进行了公示。同时,撰写了公司选人用人工作报告。

会上,公司党委书记、总经理陈迪华代表党委班子向大会作了述职报告,并作本人述职,班子其他成员以书面形式述职。


陈迪华书记指出:2018年,党委班子强化学习教育,打牢思想政治基础;敢于担当担责,切实履行主体责任;加强团结协作,班子合力有效发挥;密切联系群众,党委威信不断提高。班子成员以公司发展为己任,做到了干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋;在工作中以身作则,带头执行领导干部党风廉政纪律和八项规定,为下属做出了榜样;生活中关心帮助员工,力所能及解决部分员工的实际困难,得到了广大员工的信任和拥护,公司全面建设取得了新成就。

陈迪华书记强调:一年来,公司被省保安协会评为“优秀保安公司”“省级平安单位”“市级先进保卫组织”“五星级治安安全单位”“保安服务企业信息先进集体”,取得了“省级安全标准化二级企业”“武装押运类二级企业”资质,同时,涉案财物管理和档案管理两个项目,荣获集团2018年度“业务创新奖”。公司经营业绩考核超额完成集团下达的净利润指标,安全生产考核较好的控制在集团指标之内。同时,从加强领导、落实责任,推进党建工作;稳固主业、多元并举,创新业务发展;加强教育、规范管理,狠抓队伍建设;突出重点、狠抓落实,确保安全生产;转变观念、提升服务,加强后勤保障等五个方面作了工作总结。


陈迪华书记表示:2019年公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和集团年度工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持加快转型升级不动摇,坚持提升竞争活力促发展,坚持巩固深化和创新发展相结合,以党建为引领,巩固主营业务、拓展创新业务、优化队伍管理,确保安全生产,激发全员干事创业活力,全力以赴为公司发展做出新的贡献。

最后,集团公司人事部考核组人员就民主测评事项做了说明。


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