企业安全生产标准化
自评报告
企业名称： 浙江安邦护卫集团有限公司
所属行业： 工贸其他 专业：
自评得分： 100分 自评等级： 二级
自评日期： 2018年12月27日
是否在企业内部公示：R是 □否
是否申请评审： R是 □否
国家安全生产监督管理总局制
一、基本情况表
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企业名称 |
浙江安邦护卫集团有限公司 |
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地 址 |
杭州市西湖区之江财务中心E8幢 |
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企业性质 |
R国有 □集体 □民营 □私营 □合资 □独资 □其它 |
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安全管理机构 |
安全运营部 |
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员工总数 |
42人 |
专职安全管理人员 |
5人 |
特种作业人 员 |
0人 |
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固定资产 |
105万元 |
主营业务收入 |
0万元 |
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倒班情况 |
□有 R没有 |
倒班人数 |
无 |
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法定代表人 |
吴高峻 |
电 话 |
13805780007 |
传 真 |
0571-86695399 |
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联 系 人 |
郦汇臣 |
电 话 |
0571-86695399 |
传 真 |
0571-86695399 |
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手 机 |
13757124099 |
电子信箱 |
173289971@qq.com |
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自评等级 |
□一级 R二级 □三级 □小微企业 |
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本次自评前本专业曾经取得的标准化等级：□一级 □二级 □三级 □小微企业 R无 |
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如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称： 无 |
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如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构： 无 |
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本企业安全生产标准化自评小组主要成员 |
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姓名 |
所在部门 职务/职称 |
电话 |
备注 |
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组长 |
诸葛斌 |
党委委员、总经理 |
13805780007 |
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成员 |
厉晓奋 |
党委委员、副总经理 |
13606640486 |
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郦汇臣 |
安全运营部副总经理 |
13645750930 |
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牛留志 |
安全运营部干事 |
13705712727 |
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郑思虹 |
安全运营部干事 |
18258189122 |
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二、企业自评总结
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1.企业概况。 浙江安邦护卫集团有限公司，前身为浙江安邦护卫有限公司，最早成立于2006年，注册资金5000万元，是浙江省唯一一家专业武装守押公司，主要从事货币、贵重物品、有价证券的守护、押运工作。2015年7月27日，浙江安邦护卫集团有限公司正式划转给省国资委进行管理，由原来公安机关管办一体的行政性企业，改制成为一家产权清晰、权责明确、政企分开的省属国有企业。截止2017年12月，集团共有全资公司3家、控股子公司14家、参股公司1家，总资产达18.9亿元，位居全国同行前列。目前，集团共有员工15000余人，专业运钞车2072辆，防爆枪2037支，押运线路1658条，服务网点覆盖全省各县（市、区），接收省内55家银行9843余个营业网点、17580台自助设备、2000余个其它上门收款单位和39座金库的押运守护业务。公司自成立以来，努力践行“360度安全，365天优质”的服务理念，强化风险防控，加强安全管理，创树安邦品牌，取得了显著成果。未来，公司将紧紧抓住改革发展战略机遇期，深化改革，创新发展，努力把安邦护卫集团公司打造成集服务、投资为一体国内一流的综合性现代安防服务企业。 2.近三年企业安全生产事故和职业病的发生情况。 近三年来，浙江安邦护卫集团有限公司未发生重大安全生产责任事故，未发生标的物被盗、被抢、遗失事故，未发生枪支弹药使用安全事故，未发生重大安全事故，无职业病病例报告。 3.企业安全生产标准化创建过程及取得成效。 2016年浙江安邦护卫集团有限公司集团公司向省安监局申请二级企业评定，并在安科院指导下，顺利完成了前期创建工作。2018年，集团公司进一步落实安全生产标准化建设，安全生产主体责任和各安全生产岗位职责均得以明确，各级安全生产管理水平得到了较大提升，安全生产管理系统得到进一步完善。
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自评扣分点及原因说明汇总表
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序号 |
考评类目 |
考评项目 |
考评内容 |
扣分说明 |
扣分分值 |
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1 |
目标 |
目标制定及考 |
企业集团年度目标分解到所属企业，制定具体的考核办法。 |
无 |
0 |
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2 |
法律法规与安全管理制度 |
法律法规、标准规范 |
明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范、政府文件等，并发布清单。 |
无 |
0 |
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3 |
法律法规与安全管理制度 |
文件和档案管理 |
对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录（含纪要）、安全教育培训记录、安全生产监督检查记录、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、新改扩建项目“三同时”、应急演习信息、技术图纸等。 |
无 |
0 |
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4 |
设备设施 |
消防设施 |
消防设备的选用及安装应符合国家标准和有关规定，设备档案完整，安全状态良好。 |
无 |
0 |
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5 |
隐患排查和治理 |
隐患排查管理 |
隐患排查治理的管理制度应明确责任部门、人员、方法，对所属企业的隐患排查治理工作进行监督检查。 |
无 |
0 |
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6 |
应急救援 |
应急预案 |
按应急预案编制导则，督促所属企业制定生产安全事故应急预案，结合企业集团实际制定安全生产事故应急预案，形成安全生产应急预案体系。 |
无 |
0 |
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7 |
绩效评定和持续整改 |
绩效评定 |
建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。 |
无 |
0 |
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合计 |
0 |
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