31、32，好！再来一个！”,在大队休息室传来阵阵叫好声，员工们激情高涨，场面精彩纷呈。这是7月17日、18日，宁行大队开展队员“岗位练兵体能考核”俯卧撑比赛现场的场景，期间共有98名45周岁以下员工参加了10米×4往返跑、1000米跑、俯卧撑、桌面推演、驾驶员换轮胎等项目的比试。
    为进一步提高队员的综合素质、履职能力和实战能力，有效预防和处置突发事件，应对新形势、新任务对押运安全稳定工作提出的新要求、新挑战，宁行大队根据公司“大练兵、大比武”活动要求，组织开展个人基本体能技能训练、处置各类突发事件训练、业务技能训练等岗位大练兵活动。
    活动开展以来，大队以“勤学、苦练、考核”等内容进行学习培训和练兵考核，把培训练兵活动作为提高队员履职能力的有效载体贯穿于大队各项工作中，大队管理人员带头指挥训练，经常开展业务技能指导，进行常态化岗位练兵。突出“学”、“练”、“比”三个环节，以比促学、以比促练，先后举办了枪支使用管理条例、保密知识、押运安全规程、应急处置等多项专题培训，参训队员800多人次。重点解决部分队员操作不规范、业务不熟悉、履职不到位等突出问题，努力打造铁一支有担当、守纪律、懂法律的守押队伍。